本文へ移動

行動計画

一般事業主行動計画

医療法人同愛会では、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しています。
(計画)
平成30年2月1日から平成33年1月31日までの3年間
(目標)
1 始業・就業時間の繰り上げ又は繰り下げの制度
2 事業所内保育施設の充実化
3 職員が子どもの看護のための休暇について、時間単位単位で取得できる等より利用しやす
  い制度の導入
(対策)
平成27年4月~職員の具体的なニーズの調査、制度の詳細に関する検討開始
平成27年9月~休暇制度の見直し
平成28年3月~社内報・掲示板を利用した周知・啓発の実施
平成29年4月~事業内職業能力開発計画に基づいて人材育成の基本的方針・目標
平成30年4月~介護職の安定的な処遇改善を図るための環境整備、賃金改善の実施
TOPへ戻る